2004-01-16 崩壊したITエンジニアの従来型スキルパス etc パターン化され、組織に与えられた「スキルパス」ではなく、個々人が自らの意思で目標を認識することこそが重要なのだ。 これの認識はしてるつもりです。だけど、なかなか自らの「スキルパス」を描くのはなかなか難しいです。