今日もオレだけ残業か… チームリーダーへの危険信号/Tech総研
リーダの役割って、あそこがゴールですよーって示すことと、そこへの道順はこっちですよーって先導すること。そのためにメンバーに残業を強いることもありますが、現状がどうなっていてなぜ残業をしないといけないのかを説明することは心がけています。あと、自分のマネジメントの至らなさで残業させるわけですから、少なくとも、自分が一番働いていないといけないって思いはあります。ただあんまりがんばりすぎると、リーダって大変そうって思われてリーダになりたがらなくなってしまうので難しいところではあるんですけどね。
風邪
先週からずっと風邪が治りません・・・。
帰任
今週末、東京から帰ります。
第5回 中国の開発現場もすごい 若き社長が率いる修羅場 | 日経 xTECH(クロステック)
うぅ、どこでもデスマはあるもんなんですね・・・。
エンジニアは本当にネット好き?3072人の利用白書
朝起きてPCに向かい、仕事でPCに向かい、寝る前にPCに向かう。ネットだけじゃないんですが、人として終わってる気がする。